Ən çox yayılmış dörd növ bunlardır: yığılmış PTO (zamanla qazanılmış), qabaqdan yüklənmiş PTO (ilin başlanğıcında tam qrant), limitsiz PTO (sabit balans yoxdur, menecerin təsdiqi tələb olunur) və ayrı hovuzlar (məzuniyyət, xəstə və fərdi olaraq izlənilir). Düzgün növ komandanın ölçüsündən, yerli qanunlardan və HR-nin məsuliyyət üzərində nə qədər nəzarətə ehtiyacı olduğundan asılıdır.