Urlaub ist eine Form der bezahlten Freizeit – Tage, die zum Ausruhen, Reisen oder für den persönlichen Gebrauch genutzt werden. PTO (Paid Time Off) wird oft als weiter gefasster Begriff verwendet, der Urlaub, Krankheitstage und persönliche Tage in einer einzelnen Bank umfassen kann, oder als allgemeine Bezeichnung für jede bezahlte Abwesenheit. Einige Unternehmen trennen Urlaub und Krankheitsurlaub; andere kombinieren sie in einem Zapfwellenbecken. Ihr Richtliniendokument sollte genau definieren, was PTO in Ihrer Organisation abdeckt.