Cela dépend de votre police et de la législation locale. Dans de nombreux États américains, les congés payés accumulés non utilisés doivent être versés à la résiliation. Dans d’autres régions, la confiscation peut être autorisée si elle est documentée dans le contrat de travail. Vérifiez les exigences locales et précisez clairement vos règles de paiement de résiliation dans la police.