Les principales différences sont la période de préavis (jours/semaines vs même jour), le processus d’approbation (demande pré-approuvée vs enregistrement le jour même), l’impact sur l’équipe (gérable vs perturbation immédiate) et la catégorie de déclaration (congés annuels/congés payés vs congés maladie/urgence). Les deux doivent être enregistrés dans le même système mais enregistrés séparément.