Onbeperkt verlof is een beleid waarbij werknemers geen vast dagsaldo hebben. Ze vragen om vrij en managers keuren het goed op basis van de teamdekking en prestaties — niet op basis van de resterende dagen. Het vereist duidelijke richtlijnen van de manager, zodat werknemers voldoende rust nemen zonder misbruik of druk om vrij te slaan. Onbeperkt verlof werkt het beste wanneer managers zijn getraind en teamagenda's zichtbaar zijn voor elke goedkeuring.