Le PTO illimité est une politique où les employés n’ont pas de solde fixe sur le jour. Ils demandent des congés et les managers approuvent en fonction de la couverture et des performances de l’équipe — pas un comptage des jours restants. Cela nécessite des directives claires pour les managers afin que les employés prennent un repos adéquat sans abus ni pression pour manquer des congés. Les congés payés illimités fonctionnent mieux lorsque les managers sont formés et que les calendriers des équipes sont visibles avant chaque approbation.