Помножте щомісячну ставку нарахування на кількість місяців, що залишилися в році накопичення. Приклад: 20 річних днів (1,67/місяць), працівник приєднується до 1 липня з 6 місяцями до кінця = 1,67 × 6 = 10 днів пропорційного права на виплату. У вашій полісі має бути зазначено, чи про-рейтинг використовує місяці чи дні.