PTO غير المحدود سياسة لا يملك فيها الموظفون رصيد أيام ثابتاً. يطلبون الإجازة ويوافق المديرون بناءً على تغطية الفريق والأداء — لا على عدد الأيام المتبقية. تتطلب إرشادات مدير واضحة حتى يأخذ الموظفون راحة كافية دون إساءة أو ضغط لتخطي الإجازة. يعمل PTO غير المحدود بأفضل شكل عندما يُدرَّب المديرون وتكون تقاويم الفريق مرئية قبل كل موافقة.