Beim PTO-Rollover (auch Carryover oder Carry-Forward genannt) handelt es sich um die Übertragung ungenutzter bezahlter Urlaubstage von einem Anrechnungszeitraum zum nächsten – normalerweise von einem Kalenderjahr zum nächsten. Regeln legen fest, wie viele Tage übertragen werden können, ob sie verfallen und was mit überschüssigem ungenutztem PTO geschieht.