Ең көп таралған төрт түрі — жиналған PTO (уақыт өте келе жиналған), алдын ала жүктелген PTO (жыл басында толық грант), шексіз PTO (тұрақты баланс жоқ, менеджердің мақұлдауы) және жеке пулдар (демалыс, ауру және жеке жеке бақыланады). Команда көлеміне, жергілікті заңдарға және HR-ға жауапкершілікке қатысты қаншалықты бақылау қажет екеніне қарай таңдаңыз.