De fyra vanligaste typerna är intjänad PTO (intjänad över tid), frontladdad PTO (full ansökan vid årets start), obegränsad PTO (ingen fast balans, chefens godkännande) och separata pooler (semester, sjuk- och personlig semester som spåras oberoende). Välj baserat på teamstorlek, lokala lagar och hur mycket kontroll HR behöver över ansvar.