কর্মচারীদের অনুপস্থিতির কারণ কী?

সাধারণ কারণগুলির মধ্যে রয়েছে অসুস্থ স্বাস্থ্য (শারীরিক ও মানসিক) কর্মক্ষেত্রের চাপ, দুর্বল ব্যবস্থাপনা, কম ব্যস্ততা, ব্যক্তিগত পরিস্থিতি যেমন শিশু যত্ন, অস্পষ্ট অনুপস্থিতি নীতি এবং কিছু ক্ষেত্রে অসুস্থ ছুটির অপব্যবহার। আনুষ্ঠানিক পদক্ষেপ নেওয়ার আগে এইচআর-এর মূল কারণগুলি তদন্ত করা উচিত।