Divida os dias anuais de PTO pelo número de períodos de pagamento por ano. Exemplo: 20 dias anuais na folha de pagamento quinzenal (26 períodos) = 0,77 dias por salário. Na folha de pagamento semestral (24 períodos) = 0,83 dias por contracheque. Na folha de pagamento mensal (12 períodos) = 1,67 dias por mês.