Dividera årliga PTO-dagar med antalet löneperioder per år. Exempel: 20 årsdagar på tvåveckors löneutbetalning (26 perioder) = 0,77 dagar per löneutbetalning. På halvmånadslön (24 perioder) = 0,83 dagar per löneutbetalning. På månadslön (12 perioder) = 1,67 dagar per månad.