Безлимитный PTO — политика, при которой у сотрудников нет фиксированного дневного баланса. Они запрашивают отпуск, а менеджеры согласовывают исходя из подмены в команде и результатов — не из остатка дней. Нужны ясные правила для менеджеров, чтобы сотрудники достаточно отдыхали без злоупотреблений и давления пропускать отпуск. Безлимитный PTO лучше всего работает, когда менеджеры обучены, а календари команды видны перед каждым согласованием.