Personalhanteringssystem — En katalog för hela ditt team

Every HR workflow starts with knowing who works for you, where they sit, and what they can access. TimeOffLedger’s employee management module gives you a single directory for profiles, departments, roles, and workplaces — connected to leave balances, TimeLog attendance, compliance documents, timesheets, and payroll data. Add unlimited users. Organize by location. Control access with three clear permission levels. No separate employee database to keep in sync — the same profile that stores someone’s role and location is the one leave, attendance, and payroll already run on.

Screenshot of the TimeOffLedger interface

Obegränsat antal användare inkluderade

1,45 $ / användare / månad

Starta gratis provperiod

Kärnkapaciteter

Medarbetarledningsfunktion

Centrala medarbetarprofiler

Lagra viktig medarbetarinformation i en profil som länkar till varje HR-post — lämnahistorik, närvarologgar, uppladdade dokument och godkända timmar.

Avdelningar & Team

Organisera obegränsat antal användare i avdelningar och team. Chefer ser och godkänner för sina direktrapporter. HR upprätthåller en tydlig organisationsstruktur utan att ha ett separat verktyg.

Flera arbetsplatser och platser

Skapa arbetsplatser för varje kontor, region eller enhet. Tilldela anställda till platser så att helgdagar, policyer och rapportering stämmer överens med var folk faktiskt arbetar.

Rollbaserade behörigheter

Admin / HR — fullständiga företagsinställningar, policyer, användare och rapporter
Manager — godkänn teampermission och tidrapporter utan känslig konfigurationsåtkomst
Standardanvändare — begär ledighet, checkar in/ut, se endast personliga register

Obegränsade användare och avdelningar

Inga matcher per sittplats. Lägg till alla på All-in-One-planen för 1,45 dollar per aktiv användare och månad.

Anställdas specifika policyöverskridanden

Tillämpa anpassade ledighetstillägg eller undantag för enskilda anställda när kontrakt kräver andra villkor – utan att bryta mot företagets regler.

Favoriter och lagets åsikter

Chefer markerar favorit- eller nyckelteammedlemmar för snabbare navigering på väggdiagram och godkännandeköer.

Onboarding-redo struktur

Lägg till arbetsplatser, avdelningar och anställda på några minuter. Nyanställda dyker upp i ledighet, närvaro och dokumentflöden från dag ett.

Ansluten plattform

Anställda registrerar som driver varje HR-modul

Ledighetshantering

Leave balances and every request are tied to each profile, so approvals always reflect the right person’s actual entitlement

Publik

TimeLog check-ins are linked to the right employee automatically — no manual matching of names between systems

Efterlevnad

Compliance documents are uploaded per employee profile, so contracts and certifications sit exactly where an auditor would look

Tidrapporter

Timesheet hours and approvals sit under each team member, ready for payroll without re-entry

Löneutbetalning

Leave and hours data stay anchored to employee identity through every payroll run, department change, or manager reassignment

Vem det är för

Medarbetarledning för växande organisationer

Seamless outreach icon for the Employee Management page

Startups (10–50 anställda)

Outgrow the “everyone in a Google Sheet” phase without buying enterprise HR software. Add structure as you hire, not all at once.

Content creation icon for the Employee Management page

Företag med flera platser

Assign workplaces, regional holidays, and local managers under one company account. Each location keeps its own holidays and reporting lines without splitting into separate accounts.

Data-driven employee management illustration

HR-team skalar snabbt

Add hires quickly, set permissions correctly, and keep records consistent through growth spurts. What worked for 15 employees keeps working at 150.

FAQ

Vanliga frågor om medarbetarledning

Ingår personalledningen i den kostnadsfria provperioden?Azhan Malik2026-07-07T09:30:32+00:00

Personalhanteringssystem — En katalog för hela ditt team

Medarbetarledningsfunktion

Centrala medarbetarprofiler

Avdelningar & Team

Flera arbetsplatser och platser

Rollbaserade behörigheter

Obegränsade användare och avdelningar

Anställdas specifika policyöverskridanden

Favoriter och lagets åsikter

Onboarding-redo struktur

Anställda registrerar som driver varje HR-modul

Ledighetshantering

Publik

Efterlevnad

Tidrapporter

Löneutbetalning

Vem det är för

Startups (10–50 anställda)

Företag med flera platser

HR-team skalar snabbt

Vanliga frågor om medarbetarledning

Ingår personalledningen i den kostnadsfria provperioden?

Hur snabbt kan jag lägga till mitt team?

Kan jag anpassa ledigheten för en anställd?

Kopplas varje anställd till ledighet och närvaro?

Kan chefer komma åt känsliga HR-inställningar?

Kan ett företag ha flera arbetsplatser?

Vilka behörighetsroller finns tillgängliga?

Finns det någon gräns för användare eller avdelningar?

Kontaktuppgifter

TimeOffLedger

Snabblänkar

Juridiskt

Det snabbaste och enklaste sättet att hantera personalens helgdagar och ledighet

Hör av dig