Beim Abwesenheitsmanagement handelt es sich um den Prozess der Aufzeichnung, Überwachung und Verwaltung aller Abwesenheiten von Mitarbeitern von der Arbeit – einschließlich geplantem Urlaub, Krankheitstagen, unbefugter Abwesenheit und Langzeitkrankheit. Es gibt der Personalabteilung Einblick in Abwesenheitsmuster und hilft Managern, die Teamabdeckung aufrechtzuerhalten, wenn Mitarbeiter unerwartet abwesend sind.