Beim Abwesenheitsmanagement handelt es sich um den Prozess der Aufzeichnung, Überwachung und Verwaltung aller Abwesenheiten von Mitarbeitern von der Arbeit – einschließlich geplantem Urlaub, Krankheitstagen, unbefugter Abwesenheit und Langzeitkrankheit. Es verschafft der Personalabteilung Einblick in Abwesenheitsmuster, hilft Managern bei der Aufrechterhaltung der Teamabdeckung und stellt Daten für Compliance und Personalplanung bereit.